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Actualités des mandataires en immobilier et de leurs réseaux

Sélectionné

Plus de mandats... sans prospecter !

Depuis début 2013, REZOXIMO a innové à plusieurs reprises : Informations juridiques pour ses mandataires avec Universimmo, bibliothèque de documents, rappels gratuits des clients, Plate-forme de tests pour les candidats, Filiale Courtage Crédit, Annonces 360°, Site internet pour chaque bien à vendre...

Pour aller encore plus loin, le Réseau des Pros offre maintenant un service d'estimation, mais attention, il ne s'agit pas d'un ennième système d'estimation, les services proposés aux mandataires et leurs clients vendeurs vont bien plus loin. C'est une stratégie "rentrée de mandats" sans équivalent qui se dessine.


Les prochains vendeurs sont déjà sur le net

La première question que se pose un propriétaire qui envisage de vendre est : quelle est la valeur de mon bien ?
Leur première réaction : aller sur internet voir à quel prix sont proposés des biens comparables.
Sur la base de ce constat, REZOXIMO a décidé de proposer dès l'accueil du site un outil gratuit permettant d'obtenir instantanément une estimation de leur bien.


Transformer ces prospects et signer des mandats
La simplicité du système et la rapidité avec laquelle est obtenu un prix facilitent la prise de contact. Cependant, REZOXIMO explique clairement qu'il est nécessaire d'affiner les informations collectées pour obtenir une estimation plus fiable. Ainsi les clients sont très simplement et rapidement mis en relation avec un mandataire REZOXIMO à proximité qui proposera une étude de marché gratuite d'une quinzaine de pages...
Excellente approche pour obtenir des mandats grâce à la simplicité d'utilisation de l'outil d'estimation et sa crédibilité.


Le mandat, un sujet plus que jamais d'actualité
Dans une période où les prix stagnent, parfois baissent, certains professionnels focalisent leurs efforts sur l'acheteur : grave erreur ! La qualité des mandats (au prix) ne passe-t-elle pas par la quantité d'estimations et la qualité des arguments utilisés pour défendre le prix ?
Une fois encore, REZOXIMO innove pour proposer aux professionnels expérimentés qui constituent son réseau un outil concret, efficace et en adéquation avec les attentes de leurs clients.

ELYSE AVENUE Immobilier  mène depuis  ce lundi 28 octobre une campagne  d’affichage  4X3 à Marseille afin de  se  faire  connaitre  des  agents commerciaux motivés  pour rejoindre  un concept  totalement inédit dans l’univers de l’immobilier.


Créé par des professionnels de l’immobilier, Elyse Avenue Immobilier réoriente son concept après un changement de direction cet été. Les agences vont maintenant recruter des mandataires.



Actuellement,Elyse Avenue Immobilier recrute  une vingtaine d’agents commerciaux pour accompagner le développement de son agence marseillaise, site pilote du concept d’agences immobilières nouvelle génération. En effet, ce concept,  qui  s’adresse à la fois aux agents immobiliers en place comme aux créateurs  d’entreprise,  s’étend sur un  très vaste territoire de 250 à 300  000 habitants, soit 10 fois plus que les agences traditionnelles. Cela nécessite,  pour chaque agence, une équipe de 10 à 20 agents commerciaux indépendants


En partenariat avec      

 

Nantes, le 21 octobre 2013.

Depuis début avril, l'agence immobilière en ligne Proprietes-privees.comproposeune opération d'envergure sur toute la France : le Carrières Immo Tour 2013. Objectif : plus de 1000 recrutements dans les professions immobilières.

 

Lancé dans l'idée de prendre le contre-pied de la morosité ambiante régnant autour de l'activité immobilière, le réseau de mandataires en immobilier Propriétés-Privées a misen place depuis le début de l'année, une vaste opération de recrutementsur toute la France.

 

En quoi consiste le Carrières Immo Tour ?

 

En collaboration avec Keljob, Pôle Emploi et In Extenso, Propriétés-Privées tient dans chaque ville de son tour de France (préfecture, sous-préfecture de chaque département...) une réunion d'information gratuite sur les professions immobilières. Ces réunions sont suivies d'un job-dating pour les candidats souhaitant postuler à l'une des offres proposées. Lors de ces rendez-vous de l'emploi dans l'immobilier, les participants (demandeurs d'emploi, seniors, cadres en reconversion, professionnels de l'immobilier...) sont informés sur les métiers de l'immobilier en général puis particulièrement sur les postes à pourvoir. A savoir :

- négociateurs immobiliers

- consultants en immobilier commercial ou immobilier neuf

- directeurs d'agences immobilières.

 

« L'immobilier est en pleine mutation, de nouveaux modèles économiques, comme le nôtre, émergent et se développent fortement. Avec le Carrières Immo Tour, nous souhaitons démontrer que faire carrière dans l'immobilier est toujours possible. En tant qu'agence immobilière nouvelle génération, Propriétés-Privées tient à être l'un des acteurs incontournables sur le marché dans les années à venir. Pour cela nous devons recruter et former de nouveaux professionnels de l'immobilier. Je tiens d'ailleurs à remercier le Pôle Emploi Pays de la Loire et Keljob pour leur confiance et leur soutien dans la mise en place de cette opération »indique Sylvain Casters, fondateur et président de Propriétés-Privées.

 

Prochaines dates du Carrières Immo Tour :

 

29-oct.-13              Lyon

30-oct.-13              Chambéry

30-oct.-13              Caen

31-oct.-13              Le Mans

31-oct.-13              Grenoble

04-nov.-13              Angers

05-nov.-13              Agen

05-nov.-13              Rennes

05-nov.-13              Nice

05-nov.-13              Paris

06-nov.-13              Toulon

07-nov.-13              Marseille

08-nov.-13              Nantes

12-nov.-13              Laval

12-nov.-13              Nîmes

13-nov.-13              Montpellier

...



A propos de Propriétés-Privées :

 

- Président et fondateur : M. Sylvain CASTERS

- CA 2012 : 5 500 000 € HT  (+ 55% par rapport à 2011)

- Date de création : 1er janvier 2006

- Siège social : 15 rue de l'Atlantique - 44115 Basse-Goulaine.

- Carte professionnelle : N° 1725 T et G (préf.44)

- Garantie Financière : 820 000 € par caisse de garantie FNAIM

- 450 conseillers immobiliers présents sur toute la France

 

Contact: Olivier Remay - responsable communication : 02 40 06 18 07  / o.remay@proprietes-privees.com

 

 

A propos de Keljob :

 

Keljob, site d'offres d'emploi et de formation sur Internet et sur mobile, pour tous les métiers, dans tous les secteurs et toutes les régions, propose à ses internautes un très large choix d'offres d'emploi (30 000 en moyenne) et de formation (40 000 en moyenne).

Keljob s'adresse à tous types de candidats. Grâce à son moteur de recherche dernière génération, Keljob propose au candidat, une recherche simple, rapide et pertinente.

Keljob, c'est 2,7 millions de visites* chaque mois, 12 millions de pages vues*, 1,7 million d'inscrits aux alertes et newsletter et 1,1 million de CV déposés.

Keljob bénéficie aussi d'une exposition maximale auprès des candidats tout au long de l'année grâce à une puissante campagne pluri-média.

*Sources : Xiti décembre 2012

 

 

A propos de In Extenso :

 

Créé en 1991, In Extenso, membre de Deloitte France, est un acteur majeur de l'expertise comptable en France. Avec un réseau de 185 implantations sur l'hexagone, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales, responsables d'associations et de collectivités locales, un service de proximité couvrant tous les aspects comptables, administratifs, juridiques, fiscaux et sociaux de leur organisation.

 

 

Retrouvez le Carrières Immo Tour sur :

http://www.proprietes-privees.org/recrutement/carrieres-immo-tour.html

 

 




Tous les mois, Info-Mandataire vous propose de découvrir la vision d'un acteur de la profession, pour cette news letter c'est Dimitri Ducastelle, Directeur et Fondateur de Trouvé ! immobilier qui s'exprime :

Hier

Comme tous les marchés, celui de l’immobilier s’était en premier lieu organisé autour d’un « commerce à papa » ; confidentiel et de proximité dans un cercle de relation. Puis la loi des marchés provoque l’irrésistible appétit de croître. La conquête des parts de marché s’accompagne de la modélisation des unités en standardisant la relation client. Phénomène qui augmente le niveau de satisfaction moyen, mais coupe la relation « affective » avec les clients. La taylorisation amène de la productivité et de l’efficacité mais empêche la prise en compte des particularités de chaque client, si primordiale dans notre métier.


Aujourd’hui

Le marché resserré d’aujourd’hui, tient aux prix des vendeurs, qui ont acheté à une époque où le marché était dopé. Ces prix ne sont pas encore complétement en phase avec le pouvoir d’achat de nos acquéreurs, qui lui ne cesse de baisser.

Les agents immobiliers mandataires, recréent ce lien direct avec le client. En effet, vivant à proximité de leurs clients, connaissant les commodités des lieux qu’ils travaillent ; ils sont capables de parler aux vendeurs de leur marché, et aux acquéreurs des avantages, pour eux, à vivre là.


Je regrette la « faune » de nos réseaux qui rendent illisibles nos engagements, tant pour les mandataires (multiplicité des formules), qu’envers nos clients. Nous sommes les acteurs les plus actifs sur le marché, et nous nous devons d’être les plus réactifs, au savoir-faire professionnel irréprochable. Voilà notre offre vendeur/acquéreur.


L’agent immobilier mandataire se doit d’appliquer les fondamentaux de notre métier. Je fais souvent la métaphore avec le sport ou la musique, afin de présenter les difficultés de notre métier. Afin d’être prêt pour une compétition, ou une représentation ; c’est l’entrainement quotidien qui va faire la différence…semer pour récolter… ce sont les plus motivés et les plus pugnaces qui réussissent dans ce métier. Gary Player disait « plus je m’entraine, plus j’ai de la chance ! »


Demain

Après une épuration naturelle et nécessaire des réseaux et des agences traditionnelles, resteront ceux qui seront capables de proposer un vrai service aux mandataires, et une vraie prestation de qualité aux clients, ceci afin de combattre notre seul vrai concurrent : le particulier à particulier.


Les agences traditionnelles doivent augmenter le panel de leurs services, si elles veulent justifier leurs honoraires, et les mandataires doivent se rendre toujours plus réactifs et disponibles tout en poursuivant la montée en compétences. L’argument prix ne pourra jamais justifier un manque de professionnalisme, surtout dans un métier pluridisciplinaire comme le nôtre (juridique, fiscalité, vente, publicité...)


Le marché attend de nous, que nous réussissions à apporter une dimension professionnelle de ce métier. Malgré certains efforts, les agences traditionnelles ont échouées dans cet objectif avec une image de l’agent immobilier très souvent péjorative.


A nous d’être à la hauteur des ambitions de nos mandataires, aux mandataires de trouver le bon réseau, et d’être à la hauteur des exigences de nos clients.

Un nouveau "Réseau Sélectionné" vient compléter l'offre Info-Mandataire avec un positionnement spécifique : Le haut de gamme.



Offrant une opportunité spécifique pour des mandataires expérimentés, AgentsDePrestige.com recrute sur toute la France, découvrez sa page de présentation.


Le jeune réseau Leaders & Partenaires est désormais présent à Bordeaux, Lille et aux Deux-Sèvres. 


Initialement créé dans les Yvelines (78), le réseau immobilier sur internet a recruté des nouveaux mandataires. 

"l'immobilier évolue, nous évoluons avec lui" indique Pascal Marini, le gérant.
"Plutôt que la quantité, comme nos concurrents, nous privilégions la qualité des mandataires"


Dès l'intégration, le mandataire est pris en charge par un manager du réseau qui le forme pas pas sur tous les aspects administratifs, techniques et commerciaux.


"Le bien-être de nos mandataires est primordial. Dans certains réseaux, les  négociateurs s'isolent chez eux, faute d'être épauler ou simplement pris en compte par le réseau auxquels ils appartiennent. Même si le mandataire est indépendant, il fait parti de notre famille, on se doit de l'encourager dans ses démarches commerciales, de l'outiller correctement et de le stimuler !"


"Un commercial heureux et un commercial performant, c'est notre ligne directrice", insiste Pascal Marini.


Remettre l'humain au cœur des préoccupations, c'est certainement un des facteurs clés de la réussite du réseau Leaders&Partenaires, surtout, en cette période économique difficile.


Vous pouvez contacter le réseau au 01.30.80.02.86 ou au 01.34.82.02.09

Visitez le site recrutement : www.leaders-et-partenaires-recrutement.com


Contact RH

Amélie Favre

amelie.favre@leaders-et-partenaires.com


Lieusaint, le 15 octobre 2013


Le réseau d’agents mandataires I@D a rejoint son nouveau siège social au Carré Sénart, à Lieusaint (77). Plus de 400 conseillers parmi les 1 600 du réseau ont pu découvrir les 1 200 m² de nouveaux locaux qu’occupent désormais les équipes administratives et techniques d’I@D.


Idéalement situé au cœur d’un poumon économique et stratégique et laissant envisager les perspectives de développement du groupe à court et moyen terme, le nouveau siège offre également un environnement de qualité et des services tels que loisirs et commerces à tous les salariés qui habitent à proximité directe de celui-ci.

 


L’entreprise I@D est née en 2008 dans un pavillon à Seine-Port avant de s’installer à Cesson la Forêt. Après cinq ans de développement, I@D compte 1 600 agents mandataires en immobilier et 40 salariés au siège. En pleine croissance, la société recrute de nouveaux membres chaque année et à un rythme très soutenu. Afin de répondre au mieux à sa croissance et à ses ambitions de développement, I@D a choisi de s’implanter à Sénart, dans l’immeuble CARRE HAUSSMANN III d’une surface de 1 200 m².

 


« Le choix de Carré Sénart comme lieu d’implantation de notre nouveau siège répond à plusieurs critères essentiels pour la vie de notre entreprise : l’espace est situé à un emplacement stratégique, facile d’accès pour nos conseillers, avec l’A5, la Francilienne, le RER D et la future gare TGV. De plus, nous souhaitions offrir à nos salariés un environnement de qualité conciliant nature, services, commerces et loisirs, avec des espaces de travail de qualité, très spacieux, avec des installations techniques et technologiques performantes », précise Patrice Giacomuzzo, Directeur Général d’I@D France.

Sélectionné

Parole à Marc Lepeltier Mandataire REZOXIMO

REZOXIMO, vous propose de faire connaissance avec l'un de ses membres. Marc Lepeltier Mandataire REZOXIMO depuis 1 an, nous fait part de son parcours et de ses motivations.


Quel est votre parcours ?
De formation « électronicien » j’ai travaillé 20 ans chez Philips et ensuite créé une société que j’ai revendue. Passionné par l'immobilier, après 50 ans, je me suis naturellement orienté vers cette activité en apprenant le métier dans un réseau national d'agences avant de rejoindre REZOXIMO.


Pourquoi avez-vous décidé de devenir mandataire en immobilier ?
Seul un « réseau »de mandataires pouvait m'offrir l'indépendance que j'attendais et un bon commissionnement. Vivant dans un joli village où je suis connu, l’idée m’est venue de fédérer l’offre et la demande locale, un réseau de mandataire me permettait de le faire sans les contraintes d'une agence et en disposant de tous les outils: Publicité, support juridique, informatique...


Pourquoi avoir choisi Rezoximo ?
L'absence de redevance mensuelle qui démontre que seul le CA de vente finance le réseau, associée au recrutement exclusif de professionnels me paraissait essentiels parce qu’ils me garantissaient que REZOXIMO et moi avions les mêmes objectifs : la satisfaction du client. REZOXIMO c’est simple, c’est clair !


Comment jugez-vous l'évolution du marché ?
J’ai très bien travaillé ce dernier semestre. En nombre de transactions, je juge le marché satisfaisant, en revanche, je constate une baisse assez sensible des prix depuis le début de l’année 2013. J’ai l’impression que j’aurais parfois du mal à revendre les biens de l’année dernière.
J'espère que son évolution donnera une vraie chance aux primo-accédants, ce qui rétablirait la "chaîne" de l'immobilier : un primo-accédant qui achète, c'est un vendeur qui peut racheter et ainsi de suite...

 

Nouvelle solution financière

Les conditions d'accès aux financements immobiliers sont en train de changer, un crédit auto ou une simple réserve financière peuvent bloquer un dossier de financement.

CrediRezo, la filiale financement de Rezoximo va proposer une solution de restructuration de dettes. Dans l'intérêt du client et avec d'excellentes conditions, ils pourront ainsi réécheloner leurs crédits pour finaliser leur projets d'achats.

Ce nouveau service offrira une solution unique pour les mandataires de REZOXIMO, grace à une étroite collaboration, garantie de réactivité et d'efficacité.

Nantes, communiqué du 26 septembre 2013.


Bien avant que le sujet redevienne d’actualité avec la Loi Duflot, Propriétés-Privées, l’Agence immobilière 100% internet, a fait de la satisfaction client son cheval de bataille. Preuve en est avec aujourd’hui le lancement du mandat HAPPY.


Pour répondre encore mieux aux attentes de ses clients et futurs clients, Propriétés-Privées a ainsi décidé de mettre en place le label de satisfaction : HAPPY / NOT HAPPY.


Sorte de contrat de confiance, ce label, a pour but d’apporter encore plus de liberté et de souplesse aux clients et ainsi établir un climat de sérénité entre le professionnel de l’immobilier et le particulier. Véritable innovation dans le métier, le mandat HAPPY va ainsi bouleverser les habitudes.


Quelles différences avec les autres mandats proposés par les professionnels de l’immobilier ?

Plus de souplesse et plus de liberté ! Cette nouvelle formule permet de libérer les propriétaires de certaines clauses trop contraignantes et pas toujours bien expliquées.


Pourquoi ce nouveau mandat ?

A l’heure où les agents immobiliers sont mis sur la sellette, s’engager de façon forte et très concrète avec un client, est plus que jamais d’actualité… Propriétés-Privées a entendu la demande des clients et répond au mieux à leurs attentes.



Complément de l’offre Propriétés-Privées, le mandat HAPPY :

- peut avoir une durée de 3, 6 ou 9 mois maxi.

- être : exclusif, succès, intercab, sans exclu. Le choix se faisant sur le même document.

- permet une dénonciation sans préavis.

- être dénoncé par tous moyens : mail, fax, lettre simple ou avec accusé de réception.

- propose au minimum 1 rendez-vous programmé dès la signature du mandat


Preuve que ce mandat est déjà reconnu, la DGCCRF a salué et « a apprécié la préoccupation de Propriétés-Privées de proposer un mandat centré sur la satisfaction clients ».


Toutes les infos sur : http://www.proprietes-privees.com/immobilier-par-internet/happy-la-satisfaction-client


Contact:

Presse : Olivier Remay : 02 40 06 18 07 / o.remay@proprietes-privees.com


A propos de Propriétés-Privées :

- Dirigeant et fondateur : M. Sylvain CASTERS

- CA 2012 : 5 500 000 € HT (+ 55% par rapport à 2011)

- Date de création : 1er janvier 2006

- Siège social : 15 rue de l’Atlantique – 44115 Basse-Goulaine.

- Carte professionnelle : N° 1725 T et G (préf.44)

- Garantie Financière : 820 000 € par la caisse de garantie GALIAN

- 450 conseillers immobiliers présents sur toute la France

Tous les mois, Info-Mandataire vous propose de découvrir la vision d'un acteur de la profession, pour cette news letter c'est Pascal Marini, Directeur et Fondateur de Leaders & Partenaires qui s'exprime :


HIER

Notre constat repose sur un changement de comportement des vendeurs, des acquéreurs, mais aussi des négociateurs.
Hier, une agence immobilière était nécessaire pour exercer ce métier car un lieu fixe était indispensable pour sécuriser vendeurs et acquéreurs, l’emplacement était obligatoire, fondamental, la communication était principalement véhiculée par des supports papier, l'arrivée d’internet a totalement modifié les habitudes et références.


Exemple : recevoir un mail à 23h d’un acquéreur pour une visite n’existait pas. Internet a modifié le facteur temps et, de fait, notre réactivité.


Nous devons encore plus qu’hier, être professionnel car nos clients attendent un suivi personnalisé. LEADERS et PARTENAIRES forme ses mandataires pour être efficace sur un secteur déterminé et maitrisé de façon à se concentrer sur la qualité des services.


N’oublions pas qu’un mandataire ne peut compter que sur lui dans la gestion de ses clients a contrario d’une agence ou les clients sont gérés par l’ensemble des négociateurs, sans personnalisation.


La vision de LEADERS & PARTENAIRES est celle d'un réseau à taille humaine, qui structure son approche autour de 3 valeurs-clés.


Elles définissent notre responsabilité envers nos clients, nos collaborateurs et nos partenaires.
Au quotidien, nous continuons d’affirmer nos souhaits de Proximité, de Performance et de Plan de carrière.
Nous sommes persuadés que nos outils et notre approche du métier doivent s’adapter à vos besoins et non l’inverse !


AUJOURD'HUI

Obtenir de bons mandats repose sur le professionnalisme du mandataire via une formation de qualité et continue, une connaissance parfaite de son secteur qui se traduit par la maitrise du marché, de son évolution ainsi que l’environnement socio-économique.


La priorité de notre réseau porte sur le qualitatif et non sur le quantitatif.

Nous n'hésitons pas à refuser un mandat lorsque son prix n’est pas en adéquation avec notre expertise et la réalité du marché. Nous obtenons des recommandations régulièrement auprès de nos clients grâce à notre suivi personnalisé. Nous privilégions une relation de confiance « gagnant-gagnant » entre le client et le mandataire.


DEMAIN

Le prochain grand changement portera sur une diminution constante des agences physiques au profit des réseaux de mandataires, la structuration des réseaux de mandataires et un développement des outils virtuels et interactifs.

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